工作一个月多了没签劳务合同，是否应给予补偿
景宁县刑事律师咨询
2025-04-18
公司应给予补偿。依据《劳动合同法》，未签劳务合同需支付双倍工资等补偿，否则将面临法律处罚，严重影响公司信誉及员工权益。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫应获补偿。操作如下：1.与公司协商，要求支付双倍工资及补缴社保；2.若协商无果，向劳动仲裁委申请仲裁，提交相关证据；3.仲裁不满，可向法院提起诉讼，维护自身权益。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫常见处理方式有协商、仲裁、诉讼。优先与公司协商，协商不成可申请劳动仲裁，仍不满可提起诉讼，根据具体情况选择最适合的方式。
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