建档立卡复印需准备身份证、户口本、扶贫手册等材料。分析说明：从法律角度来看，建档立卡复印材料的准备需确保真实性和完整性。身份证和户口本用于确认申请人的身份和家庭关系；扶贫手册等证明材料则用于证实申请人的.

在房产继承过户中，通常需要提交被继承人死亡证明。依据《不动产登记暂行条例实施细则》，需提交死亡证明材料等，否则或影响过户。不及时处理可能导致继承权纠纷或过户延迟。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（.

QQ账号被盗可能导致严重后果，包括个人信息泄露和财产损失。分析说明：从法律角度看，QQ账号被盗后，盗号者可能会利用该账号进行非法活动，如诈骗、传播非法信息等，这些行为不仅损害被盗者的个人权益，还可能触犯刑法。.

女性员工到达退休年龄被辞退，通常无补偿。依据《劳动合同法》，达退休年龄合同终止合法，无需支付补偿。若未及时处理，可能导致员工误解权益，引发不必要的纠纷。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个.

可申请政府资助治疗精神病。依据《城市低保条例》等，贫困精神病患者可享医前救助、住院救助等，不及时治疗可能加重病情，影响患者及家庭。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫.

您可以通过申请支付令来追讨欠款。根据《民事诉讼法》规定，债权人可向基层法院申请，法院审查后合法即发出支付令，强制债务人还款。不及时处理可能导致债权难以实现，影响您的合法权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电.

定制产品有问题，卖家不退款可维权。依据《合同法》等相关法律，卖家需按约定提供合格产品，否则应承担违约责任。不及时处理可能导致损失扩大，影响消费者合法权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个.

不合法，单位罚款不得超过当月工资的20%。依据《中华人民共和国行政处罚法》，单位罚款规定过高，可能侵犯劳动者权益。若不及时处理，可能导致劳动者经济损失及法律纠纷。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中.

网上购买化妆品过敏可要求赔偿。依据《消费者权益保护法》，因商品缺陷造成损害的，可向卖家索赔。未及时处理可能导致消费者损失扩大，影响健康。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费.

购买草药被骗可维权。依据《消费者权益保护法》，您有权要求经营者赔偿。若不及时处理，可能导致损失扩大，影响个人权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 维权途.

老工伤医疗待遇包括伤残津贴、生活护理费等。依据《工伤保险条例》，老工伤享受相应医疗待遇，不及时处理可能导致权益受损，如医疗费无法报销。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨.

地砖买多对方不退，可协商或起诉解决。依据《民法典》，买卖应遵循公平原则，不退换违反此原则。不及时处理可能导致经济损失扩大，影响权益维护。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费.

网络贷款时卡号写错资金被冻结，应立即联系贷款平台更正卡号。分析说明：从法律角度来看，因个人疏忽导致银行卡号填写错误，进而造成资金被冻结，责任在借款人自身。但根据相关法律法规，如《中华人民共和国商业银行法.

您可以自己拿到工伤认定书。需先向当地劳动部门提出工伤认定申请，依据《工伤保险条例》等规定，经认定后出具。不及时申请可能影响工伤权益的享受和赔偿。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同.

六个月婴儿耳朵畸形在医学上并不罕见，需综合评估。分析说明：从法律角度看，婴儿耳朵畸形并不构成法律问题，而是医学问题。六个月的婴儿处于生长发育阶段，耳朵畸形可能由多种因素导致，如遗传、母体孕期感染、药物影.

未签劳动合同却要求解除，不合法。依据《劳动合同法》，未签书面合同超过一月，用人单位需支付二倍工资；超一年则视为无固定期合同，仍需支付二倍工资。不及时处理可能导致劳动者权益受损，如工资、福利等无法保障。 ✫.

竞业限制协议满足条件即可生效。依据《劳动合同法》，需双方真实意愿、支付补偿等。若不履行，可能导致商业秘密泄露，面临法律追责。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫.

您有权要求美团骑手承担法律责任。依据《中华人民共和国刑法》等，辱骂他人或构成犯罪，严重者可追刑责。不及时处理，可能导致证据丢失，难以维权，甚至让施暴者逍遥法外。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（1.

摩托车与电瓶车碰撞责任需具体分析，但机动车一方通常需先承担强制保险责任。《道路交通安全法》规定，机动车事故责任先由保险公司在强制保险范围内赔偿。若不及时处理，可能导致责任不清，影响双方权益，甚至引发更多.

公司调换工作地点变相辞退，员工可依法要求补偿。依据《劳动合同法》，工作地点变更属合同变更，员工不同意且被解雇可获赔。不及时处理可能导致权益受损，无法获得应有赔偿。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（.